九五至尊老碑值得信赖

　　员工是企业宝贵的资源，负责人的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。河南奇昌集团一直奉行“奇昌大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以建设“人才奇昌”为目标，以培养企业关键和急需人才，服务员工成长为着力点，积极实施人才强企战略，科学制定并实施员工年度培训计划、奇昌人才森林计划，努力构建适应企业发展的人才工作体系。

　　 河南奇昌有限公司人才理念：奇昌大舞台  尽责尽人才

　　‘奇昌大舞台’是指河南奇昌公司尊重并努力激活每个员工的创造力，有充分的空间让所有员工施展才华。‘尽责尽人才’：河南奇昌是一家集生产与销售一为体的公司，大家的工作各不相同但是不论从事何种具体职业，只要员工能尽职尽责，完成好本岗位工作任务，都能成才，都是企业需要的人才。

　　1.宗旨

　　奇昌成就人，也成就于人。当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关企业的兴衰成败。人才是奇昌公司的资源。河南奇昌公司努力营造公平的用人环境，想做事给一个机会，能做事给一个舞台，做成是给一副担子，为员工提供宽广的成才平台。

　　2.识才

　　认同企业文化，有责任感并能将责任感现于行动之中，善于协作、追求工作实效的员工是河南奇昌公司的人才。

　　3.用才

　　河南奇昌公司用人倡导“德为前提，能为本位，竞争上岗，绩效评优”，打造人尽其才的企业环境，吸引人才，淘汰庸才，不埋没人才。

　　4.育才

　　河南奇昌公司视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工不断发展，才能推动企业的持续发展。

　　建立学习组织，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升计划。